平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、このたびキョーセー株式会社　大阪営業所は
2020年6月27日(土)付けで下記住所に移転いたしました。

これまでのご支援 ご協力に感謝申し上げるとともに、移転を機に、営業所員一同、心新たに職務に精励いたす所存でございます。

今後とも一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

新住所

〒541-0042大阪市中央区今橋2丁目4-10　大広今橋ビル9階

TEL　06-6201-2280　ＦＡＸ 　06-6201-2282

訃報

弊社、代表取締役会長　春田憲一　かねてより病気療養を続けておりましたが、令和２年４月６日、享年６８歳にて逝去いたしました。

ここに生前のご厚誼に深く感謝いたしますとともに、謹んでお知らせ申し上げます。

経営理念

お客様に日本一信頼され感謝されること

社員の幸せを追求し人間性を高めること

地域社会に限りなく貢献出来ること

経営ﾋﾞｼﾞｮﾝ

法令と社会規範を遵守し、公正・健全な企業活動を行ないます

研究開発を推進し、高品質・高信頼性の商品を提供します

環境共生に努め、企画・開発・提案を行い、社会の発展に幅広く貢献します

社員の人権・個性・価値観を尊重し、良好な職場環境を作ります

代表取締役社長
木下寛之

私たちは従業員を大切にする「社員ファースト企業」をめざして、次の取り組みを 推進します。

有給休暇取得促進と心身の健康増進をはかり、従業員一人ひとりがその能力をフルに発揮し生かせる安心で働きやすい職場づくりを行います。

　日本は、少子高齢社会が加速度的に進んでいます。企業の人手不足はもちろんですが、働く側の従業員一人ひとりにとっても、子育てや年老いた親の介護、場合によっては自分自身の闘病や健康管理といった課題を抱えながら経済基盤を維持しなければならないなど、プライベート（家庭生活）と仕事（職業生活）の継続的な両立は、大きな課題となっています。

　２０１９年４月より、安倍晋三内閣の下で「働き方改革」が施行されました。「働き方改革」は、本来民間主導でなければならないこれらの課題に、政府主導で対策を打とうというものです。しかし、少子高齢社会の課題の解決には企業や個人が主体的、能動的でなければ成功を収めることはできません。

　我が社では、一番「信頼」と「安心」を与えたいと考えて従業員やお客様、地域の方々と真摯に向き合ってきました。その結果社内では、障がい者も健常者も分け隔てなく一人の人格者として敬意を払い、助け合い、協働する環境が整ってきたと考えています。

　さらに一歩進めて、社内の人的資源の向上をはかるため、ＳＨＮ対策（ｓｍｅｌｌ・ｈｏｔ・ｎｏｉｓｅ）を進めた働きやすい環境づくり、休業補償制度の充実等個人に何かあった時にでも迅速に対応できるセーフティネットを拡充し、経営者と従業員の心身の健康増進を図り、全員がその持ち味と能力を生かせる職場づくりを行います。

　また、夫婦・家族が一緒にいる時間を増やし、共に協力して家庭生活を営み、地域社会へも参加できる環境を整えるため、有給休暇の取得促進と健康増進のための啓発イベントを行います。

　　　令和元年１１月２７日

キョーセー株式会社
代表取締役社長　木下寛之

5月21日に越前市より、「すくすくすまいる賞」を頂きました。

次世代を担う子どもたちの健やかな育成を支援する事業所として積極的に取り組んできたこのによる、この度の受賞となりました。

弊社では従業員が安心して出産、子育てが出来るように、産休や育休が取りやすい体制を整備し、復帰もしやすい環境を整えました。

従業員がより安心して働きやすい環境を整える事が会社にとってもお客様にとっても良いことだと信じて、日々取り込みを行っております。

弊社では私たちと共に働いてみたいという方を随時募集しております。